疫情期間疑似密接者，項(xiàng)目被封員工無法上班，7天居家隔離觀察，公司扣隔離期間工資合法嗎？
經(jīng)濟(jì)糾紛福建 廈門2025-07-27 09:47
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疫情期間居家隔離臥室門貼封條合法嗎
居家隔離是指過去14天來自或去過重點(diǎn)疫情的人員以及劃定為中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人群等，都要從嚴(yán)從緊落實(shí)14天居家隔離健康觀察措施，在家中隔離觀察期間，如果家屬與隔離觀察者有接觸，進(jìn)入到隔離觀察者的房間，雙方都要正確佩戴口罩，出來之后需要清洗雙手等根據(jù)因疫情隔離期間無法上班，沒有居家辦公的條件，公司讓欠班是不是違法的
隔離期間發(fā)生地震的話跑出小區(qū)避難屬于緊急避險(xiǎn)，國家政策是人性化的，只要跑出小區(qū)后不隨意走動，理應(yīng)允許避災(zāi)。不過，具體規(guī)定需要咨詢當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)人員。 如果沒有特殊情況，在隔離期間，偷跑出小區(qū)是違法的。因受疫情影響小區(qū)被封，住戶翻圍墻出逃的，是構(gòu)成疫情隔離公司能扣員工工資嗎
應(yīng)支付工資。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》第四十九條，無論是因隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動的，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極本輪疫情，員工工作怎么算？算病假嗎？還是居家隔離期間全薪？
當(dāng)勞動者處于隔離期間內(nèi)，屬于正常出勤，不應(yīng)當(dāng)計(jì)算在醫(yī)療期內(nèi)。 對于被確診為新型冠狀病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治療休息的，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期。職工醫(yī)療期中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)護(hù)人員因?yàn)橐咔樵谏习噙^程中變成密接人員被隔離，隔離期間算上班時(shí)間嗎
當(dāng)勞動者處于隔離期間內(nèi)，屬于正常出勤，不應(yīng)當(dāng)計(jì)算在醫(yī)療期內(nèi)。 對于被確診為新型冠狀病毒感染肺炎患者，因患病停止工作治療休息的，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期。職工醫(yī)療期中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
