早退會(huì)扣多少錢呢！我不知道
公司法務(wù)廣東 深圳2025-07-27 06:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人早退兩個(gè)小時(shí)要扣多少錢得看自己?jiǎn)挝坏囊?guī)定了。這個(gè)沒(méi)有啥明文法條吧！每個(gè)單位規(guī)定都不大一樣。我知道的有些單位就扣五元的。主要是約束不要早退。至于多少錢并不重要。沒(méi)事也盡量不要早退。每個(gè)單位都有一定的規(guī)章制度我們作為員工應(yīng)該好好去執(zhí)行！ 原問(wèn)題：《我早退兩小時(shí)要扣多少錢？????》回復(fù)于 2022-11-23 06:31:16
相似問(wèn)題解答
早退20多分鐘，算早退嗎？
我是上海市勞動(dòng)局的工作人員，回答你的問(wèn)題： 1、首先勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)中沒(méi)有定義遲到、早退。只有明確病假，事假等假期的工資計(jì)算方法。 2、所以建議你HR部門制定出一整套關(guān)于遲到早退的工資處理計(jì)算方法。但是一定要記住，站在單位角度上來(lái)說(shuō)，遲遲到/早退/擅離職守 遲到/早退/擅離職守扣款
1．上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到。2．未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退。3．工作時(shí)間未經(jīng)主管批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者，即為擅離職守。4．遲到、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者，均為曠工。5．遲到早退30-60分鐘算無(wú)故曠早退罰款違返勞動(dòng)法嗎
早退是勞動(dòng)紀(jì)律的問(wèn)題，違反勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)者必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，用人單位是可以處罰的。當(dāng)然，這也要符合勞動(dòng)法，比如一天法定工作時(shí)間是8小時(shí)，你們卻要工作10小時(shí)還沒(méi)有加班費(fèi)，你工作了9小時(shí)就“早退了”，這首先就是用人單位違咨詢關(guān)于教師的遲到早退問(wèn)題
1.遲到或者早退30分鐘以上，未到 4小時(shí)，計(jì)曠職半日，扣除1.5倍工資。2.遲到或早退4小時(shí)以上，計(jì)曠職一日，扣除3倍工資。3.沒(méi)按規(guī)定時(shí)間上下班都算遲到或者早退，比如規(guī)定上班時(shí)間（9.00-17.00），9.00之后上 班都算遲到，1工資卡2000法院會(huì)扣多少錢
你說(shuō)這個(gè)應(yīng)該是財(cái)產(chǎn)保全吧？財(cái)產(chǎn)保全的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：財(cái)產(chǎn)數(shù)額不超過(guò)1000元或者不涉及財(cái)產(chǎn)數(shù)額的，每件交納30元；超過(guò)1000元至10萬(wàn)元的部分，按照1%交納；超過(guò)10萬(wàn)元的部分，按照0.5％交納。但是，當(dāng)事人申請(qǐng)保全措施交納的費(fèi)用最多不超過(guò)5相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
