合同問(wèn)題。我上班實(shí)際時(shí)間為2020年底2021年8月份算的實(shí)習(xí)期,2022年8月份結(jié)束,但是我在實(shí)習(xí)期過(guò)程中考上了別的事業(yè)編,現(xiàn)在調(diào)動(dòng)檔案出了問(wèn)題
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我的協(xié)議書寫明實(shí)習(xí)期滿,首期合同是5年,但是實(shí)際合同簽訂只有三年,單位算違約嗎
根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位只有為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn),并跟勞動(dòng)者簽訂了服務(wù)期協(xié)議的,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)關(guān)系的是要支付違約金的,而這個(gè)違約金的標(biāo)準(zhǔn)就是培訓(xùn)費(fèi)用分?jǐn)偟椒?wù)期內(nèi),你只要承擔(dān)還未履行年限所應(yīng)承擔(dān)的違約金就可以了。實(shí)際上就是補(bǔ)你好 我考上事業(yè)編,但是以前勞動(dòng)合同沒(méi)有,有社保記錄,算工齡嗎
目前我國(guó)事業(yè)單位和公務(wù)員不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),如果您以前在上述的單位現(xiàn)在又在企業(yè)工作參加社會(huì)保險(xiǎn),以前在事業(yè)單位的工作年限是視同您繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的。但請(qǐng)注意一定要做好人事檔案的相關(guān)記錄工作,這是目前核算視同繳費(fèi)年限的主要客觀依據(jù)。 原問(wèn)題:《想跟你咨詢一個(gè) 我的妹妹在醫(yī)院上班 簽了15年合同 中間在別的地方實(shí)習(xí)期間得了病
如果你朋友想離辭職的話,是可以的,只要提前30天通知用人單位即可。但是,你的朋友是否跟醫(yī)院簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,雙方是否有約定服務(wù)期?如果有約定的話,你朋友沒(méi)有到服務(wù)期就離開的話,是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。法律上只有以下兩種情形下勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任我現(xiàn)在實(shí)習(xí)期間,去征兵征上了需要承擔(dān)違約金嗎
展開全部要看你們單位了 一般不用,戶口所在地參軍,退伍回來(lái)你家要有關(guān)系過(guò)硬的人是可以回公司的,你要以后成為3級(jí)士官,回來(lái)國(guó)家會(huì)給你安排工作的,如果不是3級(jí)士官,回來(lái)了就要自己找工作,也就是給你一些安家費(fèi)。 原問(wèn)題:《在國(guó)企實(shí)習(xí)期間報(bào)名參軍需我在北京實(shí)習(xí)期2330元,有事得離職,老板說(shuō)要扣我考證費(fèi)違約金,重實(shí)習(xí)期工資扣
你現(xiàn)在剛到這家單位不到兩個(gè)月就辭職,但是合同里說(shuō)試用期是三個(gè)月。就是說(shuō)你還在試用期里,不算是正式的。簽定的合同里具體是怎么說(shuō)的我不清楚,但是你現(xiàn)在提出辭職是不應(yīng)該扣違約金的。雖然你以前還有過(guò)工作經(jīng)歷,但是在現(xiàn)在的工作中還是重新開始的。如果你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了