拖欠農(nóng)人工工資,惡意克扣,
律師回復(fù)
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月幫助201720人有些用人單位認(rèn)為農(nóng)民工怕失去工作不敢投訴,就故意拖欠和克扣農(nóng)民工工資,這種現(xiàn)象在建筑領(lǐng)域比較突出,勞動和社會保障部,建設(shè)部發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》中規(guī)定,農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的,有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報(bào)1未按照約定支付工資歷的,2支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY歷標(biāo)準(zhǔn)的,3拖欠或克扣工資的,4不支付加班工資的,5侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。司法部建設(shè)部發(fā)布的《關(guān)于為解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資歷問題提供法律服務(wù)和法律援助的通知》,要求“各地法律援助機(jī)構(gòu)要通過采取各項(xiàng)措施,保障農(nóng)民工及時獲得法律援助”所以,一旦發(fā)生建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資歷的問題,也可以找當(dāng)?shù)胤煞?wù)機(jī)構(gòu)尋求法律援助。 原問題:《克扣農(nóng)民工工資該怎么辦呢?》回復(fù)于 2022-05-19 07:38:31
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相似問題解答
惡意克扣拖欠農(nóng)民工工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》拖欠克扣農(nóng)民工工資
國家規(guī)定,用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。其中有關(guān)勞動報(bào)酬的條款,應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名義拖欠和克扣。勞動保障部門要加強(qiáng)對用人單位工資支付情況的拖欠惡意克扣工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)惡意克扣,拖欠工資
不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)公司惡意拖欠克扣工資
在用人單位沒有任何違法的情況下,勞動者提出辭職的,應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位。如果未提前通知導(dǎo)致用人單位損失的,單位可以要求你賠償損失,因此你的做法有欠妥當(dāng)。 但根據(jù)你說的情況,用人單位存在未簽訂書面勞動合同、未繳社會保險(xiǎn)等違法情形,你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了