工作辭職錢沒發(fā)完
勞動(dòng)爭議山東 煙臺(tái)2025-09-14 09:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人辦理離職的時(shí)候，人事會(huì)給你工資結(jié)算的，包括沒有領(lǐng)的工資，沒有休的假換算成工資，沒有報(bào)銷的等等一切，算清楚了會(huì)給你簽字確認(rèn)，如果沒有問題，你就簽字，完了要么當(dāng)時(shí)就給你，要么到下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候一并達(dá)到你的工資卡上。 原問題：《我在工廠里面辭職到期了！工資沒發(fā)完怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-28 12:15:45
相似問題解答
如果工作量很大，工作時(shí)間沒超勞動(dòng)法規(guī)定時(shí)間，可以隨時(shí)辭職嗎？工作快一年了
您好！ 1、對(duì)于沒簽訂勞動(dòng)合同，已違反勞動(dòng)合同法，按照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定，如果公司存在嚴(yán)重過失，其中包括沒簽訂勞動(dòng)合同，員工是可以即時(shí)提出辭職而無需經(jīng)公司批準(zhǔn)，并且可要求公司支付入職后第二個(gè)月至第十二個(gè)月的二倍工資，及要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)離職了，老板工資沒發(fā)完，沒有簽勞動(dòng)合同。
這種情況下，建議您收集能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，然后提起勞動(dòng)仲裁。你好，咨詢工作辭職方面的問題
具體是什么情況呢辭職了工作服（收了費(fèi)的）不退錢
一般企業(yè)的工作服不交費(fèi)的，屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，可以列入成本的。如果這家單位為了服裝整齊劃一，需要自己出費(fèi)用，作為員工是很無奈的，如果言明有憑收據(jù)退款，還有點(diǎn)希望，如果連這個(gè)也沒，估計(jì)是沒退了，這事真沒有什么規(guī)定可言。 原問題：《公司規(guī)定穿工作不辭職再找個(gè)工作可以嘛？
我覺得合適:因?yàn)檎乙粋€(gè)合適的工作也不那么容易，要有合適機(jī)會(huì)和花費(fèi)很長的時(shí)間才能找到，如果辭去工作去找時(shí)間長了還沒找著，生活經(jīng)濟(jì)來源怎么辦，會(huì)導(dǎo)致急于找一個(gè)工作適不適合也顧不了啦。這樣你不如不換工作。 來自職Q用戶：張先生是的，打算換一個(gè)環(huán)境相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
