我以前在其他單位上班,后來被無(wú)故解聘,我把原單位告到仲裁委員會(huì),仲裁委判原單位給我一定的補(bǔ)償,我到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)我以后在法院上班有影響嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人無(wú)稽之談! 1.你沒看認(rèn)真合同,就被催著簽字了。 2.你看了合同,但公司說這個(gè)就寫寫,操做的時(shí)候怎么怎么樣。 3.你看了合同,但公司告訴你都就這樣,而事實(shí)并非如此。 4.你看了合同,但對(duì)合同法不了解,而你簽的合同違背合同法。 。。。。這些都是無(wú)效合同。 還有,你認(rèn)真看了合同,也簽字了,可說明條款不在你簽字的那頁(yè),公司重新打印過了。 再說,基本工資里沒有包括五險(xiǎn)一金的說法! 他們既然能起訴,也是抓住了其中的漏洞,你最好請(qǐng)律師分析你的情況,做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。 原問題:《被單位無(wú)故辭退,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,單位又到法院把我起訴了,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-23 10:00:32
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我被原單位除名以后不給轉(zhuǎn)移社保,要求我補(bǔ)交之前不上班單位給繳納的社保,我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了,社保轉(zhuǎn)移自己去社保局辦理,如果在同市的則不用轉(zhuǎn),直接收你現(xiàn)在的公司把你的社保檔案調(diào)過去就行,有檔案的只要把檔案轉(zhuǎn)過去就行了。 原問題:《辭職后原單位不給辦社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,我怎么辦理該手續(xù) ?》我在原單位工作履歷沒有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請(qǐng)問這個(gè)證明可以做工齡證明嗎?
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題:《從原單位離職,但由于種種原因原單位未開具離職證明。現(xiàn)您好,我咨詢下九級(jí)工傷能回原單位上班嗎?
只要原單位同意,工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定之后,與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,領(lǐng)取了應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇,本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止。只要原單位同意,工傷職工可以與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系,回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方我已從原單位離職3個(gè)半月,原單位一直沒有安排給我做離職體檢,請(qǐng)問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下:一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉(cāng)促離職,出現(xiàn)工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了