疫情期間基礎(chǔ)工資怎么算
經(jīng)濟糾紛西藏 拉薩2025-06-05 12:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 原問題：《疫情期間員工工資如何計算》回復(fù)于 2022-10-28 15:17:45
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疫情期間工資發(fā)放標準怎么算啊
疫情上班工資一般就是按雙方合同約定的工資來進行支付，如果上班的時間正好遇到是屬于法定的節(jié)假日，就需要按三倍工資來進行支付，如果是休息日就會按二倍的工資來進行支付。 原問題：《2020年疫情上班工資怎么算》你好，疫情期間交通不方便，上不了班，工資怎么算
國家規(guī)定周一至周五為工作日，每天八小時工作時間，超過時間算是加班，工作日加班應(yīng)該是正常工資的1.5倍，周六日加班是2倍，法定節(jié)假日三倍工資。 原問題：《疫情期間員工24小時全天上班工資怎么算？》疫情期間，工資怎么發(fā) 疫情期間，工資怎么發(fā)
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬。 2、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通疫情期間封閉了2個月工資怎么算
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 原問題：《疫情時期的工資如何計算》疫情不能正常上班了，期間工資待遇如何算
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
