有關(guān)勞動(dòng)糾紛的,工作年限的相關(guān)問(wèn)題
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勞動(dòng)糾紛有關(guān)的問(wèn)題
員工和單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán),可將兩家單位同時(shí)作為索賠對(duì)象。 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履有關(guān)勞動(dòng)仲裁的相關(guān)問(wèn)題咨詢
你可以點(diǎn)擊我的頭像,電話聯(lián)系我勞動(dòng)糾紛的相關(guān)問(wèn)題
可以詳細(xì)描述案件情況勞動(dòng)糾紛的相關(guān)問(wèn)題咨詢
您好!一般情況下,法院會(huì)充分考慮勞動(dòng)仲裁的意見(jiàn)。你所準(zhǔn)備的材料顯得單薄了,你可以圍繞勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬繼續(xù)補(bǔ)充證據(jù)。如員工花名冊(cè)、工資表、考勤表、職工獎(jiǎng)懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據(jù),音像、視頻、信息、照片等都可用。證離婚有關(guān)離婚的相關(guān)問(wèn)題有關(guān)離婚的相關(guān)問(wèn)題
(1)關(guān)于夫妻感情破裂原因的描述。 (2)孩子撫養(yǎng)費(fèi)的約定和處理。 一般可以約定,撫養(yǎng)費(fèi)給付到孩子18周歲或獨(dú)立生活為止。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,到孩子完成高中教育階段時(shí),父母就沒(méi)有義務(wù)再對(duì)孩子進(jìn)行撫養(yǎng)費(fèi)的支付。 最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                         
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    