案例三：2021年9月，葉某受聘于一家公司，并與公司簽訂了勞動合同。合同中約定“正式聘用葉某為公司的技術(shù)總監(jiān)”，合同期為5年，同時約定好了薪金。2021年11月，公司在沒有任何理由的情況下，將葉某降職為普通的技術(shù)員，月薪也隨之下調(diào)。葉某認(rèn)為勞動合同中明確約定了自己的工作職位，公司不能擅自更改。但葉某與公司多次協(xié)商無果，遂向勞動仲裁委員會提出了申訴。公司可以隨便調(diào)換葉某的職位嗎?
合同糾紛山東 臨沂2025-07-31 21:44
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我欠羅某〝賭帳〞1000元，羅某欠葉某800元，羅某是否能夠把欠的欠劃給我去還錢
離開，并未帶走一切 此時，窗外的雨早已停止，而屋內(nèi)的我，對你的思念，如雨水般傾瀉而出。夜晚的天空沒有街市般的喧囂，也沒有長明燈似的滿月，更沒有星羅棋布般的繁星，只在天邊昏暗的一角，一顆藍(lán)色的星星在獨自閃爍。不知現(xiàn)在張某與丙縣財政局訂立的勞動合同適用于《勞動合同法》嗎？
勞動合同制度是勞動法中最重要的制度，現(xiàn)實中發(fā)生的勞動糾紛也大多為勞動合同糾紛。本書所選案例絕大多數(shù)都是現(xiàn)實生活中發(fā)生的真實案件，內(nèi)容全面，涵蓋了《勞動合同法》的主要內(nèi)容。案例分為問題提示、適用要旨、案情、審判、解讀、法律依據(jù)六個部分。2010年3月8日，45歲的杜某在某保險公司為其妻子40歲的王某和自己分別投保2份該保險公司當(dāng)時新推出的變額年金保險，4份保險共躉交保費(fèi)4 788元。合同約定杜某和王某分別在55歲和50歲時，即2020年3月8日，雙雙進(jìn)入保險金給付期，保險公司將每年向每份保單持有人給付保險金1 000元，給付期一直到被保險人死亡為止。被保險人死亡時，每人可獲得2萬元死亡賠付。當(dāng)被保險人領(lǐng)取保險金后，每10周年在合同的約定年給付保險金的基礎(chǔ)上增加10%。4份合同的指定受益人均為王某。 一年后杜某與王某因感情不和離婚。兩年后，杜某與李某結(jié)婚，不久李某為其生一女兒杜蓮。2020年狂歡之夜，杜某因車禍導(dǎo)致成植物人，
應(yīng)當(dāng)賠付分析本案不應(yīng)適用保險法第六十六條的規(guī)定.第六十六條規(guī)定:"以死亡為給付保險金條件的合同,被保險人自殺的,除本條第二款規(guī)定外,保險人不承擔(dān)給付保險金的責(zé)任,但對投保人已支付的保險費(fèi),保險人應(yīng)按照保險單退還其現(xiàn)金價值.以死亡為給付保險金鄭某為無民事行為能力人。2008年1月10日在游樂場被陳某打傷。由于鄭某父母工作繁忙一直未對陳某提起訴訟。2008年3月20日，鄭某父母在空難中雙雙死亡。2008年10月10日，鄭某才被指定新的代理人吳某。依據(jù)法律規(guī)定，該訴訟時效期間為1年。本案中訴訟時效期間屆滿之日為
原發(fā)布者:lisuyan210民法案例分析一一、限制民事行為能力人致人損害,其監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任[案情]上訴人:于某,男,15歲,住某縣文化路44號院內(nèi),學(xué)生。法定代理人:于××,男,47歲,住址同上,系于某之父。被上訴人:來某,男,8歲相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
