公司10月底不做了，現(xiàn)在口頭辭退我，沒有書面證明，明天該去上班嗎
勞動爭議重慶 重慶2025-07-27 21:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、強行拿走公司的簽到表的做法是有過錯的，但這是無奈之舉，即使違法也是事出有因，不得不為的。2、只要簽到表是注明你和其他同事正常上班的客觀記錄，即可成為你和公司具有勞動關(guān)系的證據(jù)。3、建議把該簽到表交給勞動監(jiān)察大隊的同志看過正本，然后留下復(fù)印件，把正本還回去。 原問題：《單位無故的辭退我，我又無工作證明怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-09 21:14:10
相似問題解答
公司口頭辭退，無書面通知，不開離職證明。
你在這間公司工作一直沒變吧，公司的老板沒變吧，只是目前合同到期你續(xù)簽時，發(fā)現(xiàn)公司名稱換了是嗎，如果是這樣，現(xiàn)公司口頭開除你，你可以要求公司出具辭退證明，并補繳未為你繳納的社保，或補償你由與公司簽定合同 原問題：《公司以口頭形式開除，不肯寫書公司口頭辭退我，現(xiàn)在公司又不承認辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動監(jiān)察中隊投訴要求該公司給我經(jīng)濟補償公司又口頭否認開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟補償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動被公司惡意辭退，公司不肯出書面解除勞動關(guān)系的證明?？陬^說的，也沒有錄音或者證據(jù)
沒有明白您是什么意思，需要做什么？如果是需要起訴原單位無故辭退的話，您可以進行電話錄音作為證據(jù)。另外，無公章的合同或者文件無效，合同章只適用于合同專用。如果您是需要關(guān)于勞動糾紛方面的，您需要舉證的是：1、與原單位的合同用工關(guān)系（即：您與原單公司口頭辭退，不給書面的辭退通知
1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責(zé)任。 2、用人單位主張你是自愿辭職公司在8月19號口頭通知說要辭退我，但是當我要辭退通知書的時候，人事表示我們公司沒有這個，如果我非要辭退通知書的話，必須補簽書面警告，
如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工，按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
