上班隔離不算工資
勞動爭議四川 成都2025-08-05 15:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.公司應(yīng)該根據(jù)與您簽定的勞動合同上約定的工資進(jìn)行支付。2.您的情況建議您爭取早日戒毒成功，如果生活上有困難可以向單位反映下你的情況，還是要多多珍惜工作機(jī)會。 原問題：《我5月12日解除強(qiáng)制隔離戒毒后，同時恢復(fù)工作，至今沒有恢復(fù)工資只領(lǐng)基本工資，這半年的工資應(yīng)不應(yīng)該補(bǔ)發(fā)?！?/div>回復(fù)于 2022-10-09 15:03:53相似問題解答
我們是計(jì)件工資，因疫情隔離不能去正常上班，隔離期間應(yīng)該發(fā)上個月的個人計(jì)件工資，老板說要推遲發(fā)工資，這樣合理嗎？
根據(jù)我國《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：對已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場所或者該場所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應(yīng)當(dāng)及時作出是否批準(zhǔn)的決定。上級人民政府作出在工廠上班做小時工疫情期間隔離有工資嗎
在疫情隔離期間，工資正常發(fā)放。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 原問題一個賓館被國家占用隔離點(diǎn)了 導(dǎo)致員工無法上班 有工資的嗎
根據(jù)我國《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：對已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場所或者該場所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施，并同時向上一級人民政府報告;接到報告的上級人民政府應(yīng)當(dāng)及時作出是否批準(zhǔn)的決定。上級人民政府作出上班路上摔骨折不算工傷休病假工資怎么算得？
非因工負(fù)傷，治療休養(yǎng)期間按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%支付病假工資。職工騎電動車上班途中摔傷，因?yàn)樽约贺?fù)主要責(zé)任，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷，是非因工負(fù)傷。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔199您好：請問隔離期間兼職單位有權(quán)利扣除隔離期間的工資嗎？
上班期間被隔離應(yīng)該是給工資的 原問題：《上班被廠里要求下班隔離,隔離區(qū)間有算工資嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
