我在一家認(rèn)證公司以全職的形式工作10個月,開始工作時它讓我跟一家代理公司簽了一份合作協(xié)議。工作情形是這家認(rèn)證公司每天給我安排審核任務(wù),我去各地審核,并且它也給我發(fā)了審核員的工作牌,它按照每單400元給我費(fèi)用,每月從代理公司領(lǐng)這筆費(fèi)用,請問我與這家公司是合作關(guān)系,還是勞動關(guān)系?
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你好,公司跟我簽訂的勞動合同約定了具體職位,現(xiàn)在要給我增加法人投資的另外一家公司的同崗位工作內(nèi)容給我,我不接受的話,公司能以不服從工作安排為由開除我嗎
1、合同期滿,公司以同等待遇或高于現(xiàn)行待遇你不愿簽合同,則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、失業(yè)金,單位給你交納了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)后你就可到勞動部門領(lǐng)取3、單位要給你調(diào)換崗位或工作地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)與你協(xié)議一致。你可以改變了工作環(huán)境、增加工作強(qiáng)度不接受換崗。好好與我是廣東一家公司和上海公司合作,現(xiàn)在外派10個員工到上海合作公司工作。請問員工社保交在什么地方?
勞務(wù)派遣和人力資源的區(qū)別:1、方式不同:勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目,是按照用人單位的條件來招聘員工,并與之簽訂勞動合同,及相關(guān)的社會保險(xiǎn)等,但不直接使用員工。簡單地說, 人力資源公司,是找到人才公司給我惡意調(diào)崗,讓我進(jìn)入新的項(xiàng)目公司 但是項(xiàng)目公司說沒有與我公司合作 拒絕我的工作
咨詢可以電話方式聯(lián)系我溝通,點(diǎn)擊頭像,可以選擇聯(lián)系方式。就是現(xiàn)在在本公司工作了十四年不滿,簽的是無限期合同,我現(xiàn)在的崗位外包給別的公司了,不交金。然后公司現(xiàn)在沒有崗位給我安排,讓我休年假在家里。請問我是不是可以問公司要一份休假證明。
無論是否有勞動合同,如果你有證據(jù)證明證明你與這家公司有14年的勞動關(guān)系,你就有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每滿一年為一個月的工資,不滿半年的按半年算,超過半年不滿一年按一年算。你可以申請勞動仲裁來維護(hù)你的合法權(quán)益。 原問題:《我在同一家公司工作了14我現(xiàn)在在公司做代理主管,現(xiàn)在公司不滿意我的工作,要調(diào)回。請問我怎么解決
按航空公司碰到的問題看這樣做是有必要的,很多離職人員在訂票期間可能產(chǎn)生差錯(這種情況非常多),但是工資結(jié)清的情況下就要公司承擔(dān)。但是合不合理要看你是否接受,不接受的話可以去申請勞動仲裁,但是要求提供單位證明,比如蓋了公章的證明或者員工證之類相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了