你好請問公司已早退辭退我我能申請雙倍賠償金嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好! 根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 單位單方降低你們勞動合同中的薪酬,你們可要求單位按照合同要求的薪酬發(fā)放,若單位堅(jiān)持不按合同支付薪酬,你們可以申請勞動仲裁。 原問題:《單位辭退我我可以向單位申請補(bǔ)償不?》回復(fù)于 2022-10-28 19:42:54
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公司辭退員工,我可以申請2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退?具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件公司突然辭退員工能得到賠償金嗎
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 如果交了辭職書,領(lǐng)導(dǎo)要是批準(zhǔn)了,是辭職,沒有賠償和補(bǔ)償。 如果沒有批準(zhǔn):根據(jù)第四十八條遭遇公司無故辭退,在職兩年兩個(gè)月,未簽訂勞動合同,未購買社保,被辭退能申請賠償金嗎?
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,公司無故辭退我可以申請賠償嗎
公司的原因辭退你的,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。關(guān)鍵的是要公司出具書面辭退通知書(蓋章),否則繼續(xù)上班,堅(jiān)持不離職。如果公司不給你上班,你就立即電話投訴勞動監(jiān)察大隊(duì),請他們來處理。 原問題:《勞動法中無故被辭退的有賠償嗎?》公司辭退我了,我可以拿賠償金嗎
如果是合同到期,用人單位不與你續(xù)簽,你可以根據(jù)《勞動合同法》第44、46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果沒有到期,用人單位提出解除勞動合同,按下面說的應(yīng)對?! ∪绻萌藛挝豢陬^說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了