多人打架導(dǎo)致下巴脫臼
相似問題解答
互毆,對方導(dǎo)致我左肩脫臼
這個問題很難回答,這個屬于專業(yè)性的問題,如果算是傷的話,那也是輕傷,它必須是到公安機關(guān)指定的醫(yī)院或者法醫(yī)做出鑒定才能,才能定位幾級傷,或者到醫(yī)院開據(jù)證明,道法醫(yī)鑒定所就給予你合理的解釋,但是必須得本人去哦 原問題:《打架導(dǎo)致左肩關(guān)節(jié)脫位是幾打架導(dǎo)致自己骨折
應(yīng)該沒什么問題,假如一方起訴的話,法官可能會以公平責(zé)任原則讓另一方給予適度賠償 原問題:《打架過程中對方自己摔倒導(dǎo)致骨折,我應(yīng)付什么法律責(zé)任》對方動手導(dǎo)致的打架
1、對方先動手打人,不是己方和以與對方互毆的法定事由,如果無法認(rèn)定為己方屬于正當(dāng)防衛(wèi),則己方與對方互毆造成對方輕傷二級一人,已經(jīng)構(gòu)成故意傷害罪,會依法追究刑事責(zé)任,當(dāng)事人一方有一名輕微傷,對方承擔(dān)的是故意傷害他人的行政違法責(zé)任。面對對方先動雙方多人打架其中一方被認(rèn)定為被故意傷害會怎么處理
你好,如果是多人參與打架,已經(jīng)構(gòu)成聚眾斗毆罪,把人打成重傷的,丟磚頭那個直接按故意傷罪處理。具體的法律條文如下: 犯聚眾斗毆罪的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的工地打架,所導(dǎo)致住院
當(dāng)然有。根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果屬于第三人造成的損害,雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 《最高法關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條,雇員在從事雇傭活動中遭相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了