工傷治療一段時(shí)間后,老板不拿錢治療了,受害者又沒錢治療,應(yīng)該怎么辦呢?
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工傷后康復(fù)治療,工傷后賠付,工資清算
一般按照正常出勤標(biāo)準(zhǔn)按月支付,雙方同意等勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來結(jié)算也可。但是,工傷職工停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后康復(fù)期間,與勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論什么時(shí)候出來無關(guān),按照職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議農(nóng)民工受傷,老板不予治療,怎么辦?
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后申請(qǐng)工傷待遇。1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),本人可在一年內(nèi)申請(qǐng),需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過工地工傷二年二次治療后工傷賠償拿不到怎么辦。
員工因?yàn)橘r償金的問題和單位發(fā)生糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療打工受傷老板只負(fù)責(zé)醫(yī)院治療費(fèi)用,回家休養(yǎng)不理不彩
先做工傷鑒定,有了工傷鑒定就可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)要求老板給你應(yīng)得的權(quán)益,包括工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、工傷期間基本工資、康復(fù)治療費(fèi)等等,具體可以咨詢社保局 原問題:《再給老板打工時(shí)意外受傷!要休息3個(gè)月!老板只是給醫(yī)藥費(fèi)用!現(xiàn)在也不管了!問工傷認(rèn)定后,工廠不發(fā)停工治療期全額工資
那么可以提起勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    