我原來在內(nèi)蒙古四道柳煤炭有限責(zé)任公司上班,今年1.30日在家意外受傷(腰椎壓縮性骨折),3月底公司解散綜采隊(duì),其它員工補(bǔ)償辭退,只留三人,其中包括我,說是留崗位保底薪。等我身體基本恢復(fù)好到八月初了,回公司上班時(shí),沒有了崗位,讓我等,一直等到現(xiàn)在也沒有安排,我該怎么辦?
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公司口頭辭退我,現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動(dòng)哺乳期時(shí)在公司競聘時(shí)失去原來崗位了
哺乳期調(diào)整崗位需本人同意,根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位變更處于哺乳期的女職工的工作崗位時(shí)應(yīng)征得本人同意,不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工,單方解除勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。 原問題:《哺乳期員工公司在工傷6級(jí),一直在單位上班,現(xiàn)在單位深化改革,取消了我原來的崗位,單位新安排的崗位我又不能勝任,如果單位沒有合適我的崗位該怎么辦?
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其6級(jí)傷殘期間的各種賠償。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2你好,我在公司上班了四年,前幾天給辭退了,公司該怎樣補(bǔ)償我?
你如果沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的任何一種情況,公司是要提前30天以書面形式通知你或額外支付一個(gè)月工資,才能跟你解除勞動(dòng)合同的。否則就是非法解除勞動(dòng)合同了。相關(guān)法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解我在公司上班,公司現(xiàn)在讓我辭職,可是公司沒有跟我買保險(xiǎn),我該怎么辦?
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了