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我在酒樓上班,我辭職要提前一個(gè)月,酒店方說不讓我上班就離開,也沒什么原因,

勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-11-10 13:18

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    1、你的辭職報(bào)告提交的行為是否有證據(jù)?如部門經(jīng)理簽字、人力資源部簽收等等;2、沒有以上證據(jù)你離開崗位,單位會(huì)以以曠工嚴(yán)重違反規(guī)章制度解約,開具的離職證明是被解約,而是自己申請(qǐng),以下一份工作有影響,但單位無權(quán)扣工資。你若想今天離開,就先要拿到提交離職報(bào)告的證據(jù),對(duì)話錄音也可以。之后將工作移交清單寫好,制服工牌交回酒店,書面通知人力資源部,你已經(jīng)提前一個(gè)月交了離職通知,既然單位沒有安排交接工作的人,你已經(jīng)盡到告知義務(wù)和完成交接,如果當(dāng)月工資被扣發(fā),將正式向勞動(dòng)部門舉報(bào)。記住以上三個(gè)環(huán)節(jié)都要讓同事拍個(gè)照,或請(qǐng)相關(guān)部門簽收。 原問題:《我在酒店上班,現(xiàn)在要辭職酒店規(guī)定提前一個(gè)月辭職,然后第二個(gè)月今天經(jīng)理不讓走說如果你走了,就沒有工資》
    回復(fù)于 2022-10-02 13:21:19

相似問題解答

我在國企單位上班十七天。然后我想辭職用提前一個(gè)月嗎?

一筆是要提前30天的。如果在試用期內(nèi)提前3天 就行。超過一個(gè)月沒簽合同的,你書面提出離職后可以立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月)、補(bǔ)繳社保等; 原問題:《在廠里上班我想辭職要

您好 我在餐飲上班 之前微信說過辭職 不讓走 沒有簽勞務(wù)合同 我可以隨時(shí)有人么

1、不簽合同、不上保險(xiǎn)就是違法的,不行的話就去勞動(dòng)局投訴。2、需要取證,沒有工作證等證明的,工友同事、客戶能證明你在這工作也行。收集下飯店的不良行為,比如不注意衛(wèi)生、欺騙客戶等,也給他曝光。 原問題:《您好,我在一家小飯店上班,沒有簽合同,

在酒店前臺(tái)上班 在上班時(shí)間提前六小時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了說估計(jì)要休假 后面到點(diǎn)了沒上班酒店現(xiàn)在算我曠工 我想詢問一下勞動(dòng)法規(guī)定曠工扣幾天的工資

當(dāng)然不合理你應(yīng)該跟單位簽署合同了吧!超長時(shí)間加班是有加班費(fèi)的,要是加班時(shí)間超過人身體承受,應(yīng)該付一倍或者一倍以上的加班費(fèi)!勞動(dòng)法有明文規(guī)定!拿著你的合同和上層領(lǐng)導(dǎo)討說法! 原問題:《我在一家酒店的前臺(tái)上班,明天我上夜班(16小時(shí)),但是明天

廠里說不要要我讓我。讓我自離,然后又要說提前一個(gè)月,他想把我換了,我不想干了我就辭職.他說我辭職要提前一個(gè)月,我說那我急辭工。我本來能發(fā)5000多塊錢的,他說如果我急辭工的話只能放兩天都不到

1、你與派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,你與派遣公司才是勞動(dòng)關(guān)系,與廠里并非是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、如果你與廠里簽訂了合同,寫了提前7天可以辭工的,那么你提前7天辭工是有效的。如果是與派遣公司簽訂的,那么提前7天只能向派遣公司辭工。所以,你可以

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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