工地沒與民工簽勞動合同,民工可以要求建筑公司賠償兩倍工資嗎?
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建筑工地,拖欠農(nóng)民工工資
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》建筑工地上拖欠農(nóng)民工工資
對于拖欠工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。 用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是農(nóng)民工的工資沒有簽勞動合同怎樣可以取
工地欠薪可用以下方式解決:1、建設(shè)工地向當(dāng)?shù)刈〗ň值霓r(nóng)民工工資清欠辦公室投訴,要求調(diào)解,調(diào)解不成的,可申請動用農(nóng)民工工資保證金;若不是建設(shè)領(lǐng)域工程,就向該工程的行業(yè)主管部門投訴,交通領(lǐng)域去交通部門、水利工程去水利部門、國家投資性工程去發(fā)改委農(nóng)建筑工地民工討薪
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動建筑工地拖欠農(nóng)民工工資
一、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域勞動者工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號)等規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)必須依法按時足額支付勞動者工資,不得拖欠或克扣,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和日期按月將工資直接發(fā)放給勞動者本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了