本人在一家大件運(yùn)輸公司上班期間受傷,想要咨詢一下理賠程序怎么走
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尋釁滋事案件中受傷方想要賠償,怎么走程序
尋釁滋事罪可處三年以下有期徒刑或者拘役 ,如果雙方達(dá)成諒解,可從寬處罰 ?!缎淌略V訟法》第二百七十九條 對(duì)于達(dá)成和解協(xié)議的案件,公安機(jī)關(guān)可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議;對(duì)于犯罪情節(jié)輕微,不需要快遞公司上班,上班期間手受傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;根據(jù)法律規(guī)定,你的情況應(yīng)該屬于工傷。工地受傷老板不管也不懂怎么走程序
您好,可以到工傷局申請(qǐng)工傷鑒定的公司拖欠工人工資怎么走程序?
根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)公司拖欠工資,怎么走法律程序
按實(shí)際情況,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無(wú)效的,可以提起勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,符合法律規(guī)定的,可以直接向人民法院起訴,通過(guò)法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了