試用期不合格，被公司開除
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-06-05 02:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、試用期不符合公司要求可以解除勞動(dòng)關(guān)系，不是開除，開除是違法公司規(guī)章制度的處罰；2、如果公司給你結(jié)算工資，這個(gè)公司不存在問題，你可以必要控告公司；3、你如果是未成年人，如果已經(jīng)滿16周歲，可以勞動(dòng)就業(yè)。 原問題：《您好！我在一家電子廠工作，因試用期不合格。公司將我開除，答應(yīng)給我結(jié)算工資。但公司不寫把我開除原因...》回復(fù)于 2022-11-23 22:02:38
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公司人事經(jīng)理試用期不合格，被多人舉報(bào)
試用期不合格被公司辭退個(gè)人是不會(huì)被納入征信名單的。1、如果勞動(dòng)者簽了個(gè)人辭職書：就是勞動(dòng)者有試用期內(nèi)主動(dòng)解除合同了：這樣的情況，公司只需給勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的工資、卻不必給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果勞動(dòng)者不簽：公司在試用期內(nèi)解除合同，就必須拿試用期不合格，被辭退
試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者公司修改轉(zhuǎn)正時(shí)間，然后以試用期不合格辭退
用人單位如果以試用期不符合錄用條件為由解雇勞動(dòng)者，必須在試用期結(jié)束前解雇，否則是違法解雇，須支付賠償金。證明很簡(jiǎn)單，只需要當(dāng)初約定的試用期間起止日期和單位解雇你的時(shí)間即可。 原問題：《我在試用期內(nèi)上級(jí)給我書面提交了轉(zhuǎn)正，然后又將我開除說是試體能不合格。被開除了怎么辦
我來回答這個(gè)問題，如果你是輔警的話，體能不合格被辭退怎么辦？你問這個(gè)問題如果不符合輔警的素質(zhì)要求被辭退了，這是在規(guī)定的范圍內(nèi)，這是沒什么辦法的，只能把你的工資給你開了。 原問題：《輔警體能不合格被辭退怎么辦？》突然收到公司說我試用期不合格讓我辦離職
1，試用期過了半個(gè)月才說不合格，還要求1個(gè)月后才辦手續(xù)，不合乎情理。且違反勞動(dòng)合同法。2，公司因“倒閉”，所以應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1個(gè)月工資。3，應(yīng)補(bǔ)交3個(gè)月社保。4，仲裁時(shí)應(yīng)提出你在該公司工作8個(gè)月證據(jù)，如考勤卡，工資條，等。勞動(dòng)合同，試用期不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
