我今年50歲，在企業(yè)單位女職工，未交滿十五年養(yǎng)老，連續(xù)工齡也沒(méi)有十年，勞動(dòng)合同可以繼續(xù)嗎？還是必須終止
合同糾紛廣西 百色2025-07-26 20:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人不可以。 單位在女職工年滿50周歲時(shí)會(huì)依法與該職工終止勞動(dòng)合同，該職工可按自謀職業(yè)者身份繼續(xù)參保，直至繳費(fèi)年限滿15年為止。同時(shí)，由于參保起始時(shí)間的差異，社保法也有不同的續(xù)保繳費(fèi)規(guī)定。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)，女的50歲后沒(méi)交滿15年，繼續(xù)工作單位可以繼續(xù)交社保嗎》回復(fù)于 2022-12-26 21:55:01
相似問(wèn)題解答
我是一企業(yè)單位的管理干部，連續(xù)工作了10年，滿50歲了，公司要求我退休，合法嗎？
不合法，法定退休年齡是60歲。請(qǐng)問(wèn)，在滿十年以上有沒(méi)有工齡工資
新《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,以上條件有一條得到滿足的,都將自動(dòng)賦予勞動(dòng)者獲得無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利. 原問(wèn)題：《工齡十年以上，有什么待遇》我是自己服裝加工公司的法人，今年就要繳滿十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)，多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金
無(wú)法給計(jì)算出來(lái)退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社會(huì)保險(xiǎn)退休金計(jì)算方式，供參考。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=在工廠工作了二十年現(xiàn)滿六十了沒(méi)有勞動(dòng)合同社保不滿十五年可以申請(qǐng)賠償嗎
一：你可以到你工作地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，要求你工作的企業(yè)為你補(bǔ)繳10年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。自己可以向前補(bǔ)繳5年或者向后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這樣就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。二：自己到勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢是否可以補(bǔ)繳前15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職7年女職工，今年51歲，11月1日被辭退，社保差八年未交滿，滿五十歲后自己以靈活就業(yè)人員交社保，請(qǐng)問(wèn)：公司有補(bǔ)償金嗎？
達(dá)到退休年齡辭退沒(méi)有補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
