你好，我這邊辭工了，老板要罰款我1500塊，才給我結(jié)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-09-14 18:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法規(guī)定只要提前30天以書面形式提出辭職到時(shí)候就可以走了不需要任何人批準(zhǔn)再在15天之內(nèi)用人單位必須給辦理勞動(dòng)關(guān)系所欠工資在你工作交接時(shí)一并算清協(xié)商不成你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免費(fèi)的 原問題：《我提前三天辭職了公司不給我結(jié)工資。我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-29 13:48:06
相似問題解答
你好，我在這邊做臨時(shí)工辭工了不給原來的工價(jià)，還不結(jié)工資怎么辦
展開全部你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。 第三，如果協(xié)就是我離職老板不給我結(jié)工資
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，只要形成了事實(shí)的勞資關(guān)系，資方就應(yīng)該付給勞動(dòng)者報(bào)酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個(gè)辦法解決：1、與老板協(xié)商，爭(zhēng)取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交以下材料：1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照你好，我這邊頂班的錢老板還沒結(jié)給我，已經(jīng)拖欠了八天了
世上最令人痛心疾首的事情是什么？失戀、好朋友分道揚(yáng)鑣、親人反目為仇這三種情況都會(huì)令人痛心疾首。然而，有一種情況最是令人痛心，那就是借錢不還。借錢時(shí)，唯恐別人不肯借，說盡了好話，道盡了困難，發(fā)了很大的誓言，甚至不惜把身份證主動(dòng)押給對(duì)方。這樣做我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結(jié)算給我
按實(shí)際情況，老板應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時(shí)一次性付清勞動(dòng)報(bào)酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對(duì)于這此工資支付問題屬于勞動(dòng)糾紛，你可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商無效，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁裁決不服，情節(jié)符合法律規(guī)定的話，可25號(hào)辭工到期了，老板答應(yīng)這兩天結(jié)算工資，現(xiàn)在信息也不回了
你辭職，提前了三十天書面通知老板，是合法的，不需得到老板的批準(zhǔn)，三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時(shí)，若領(lǐng)取不到工資及離職手續(xù)，你可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題：《辭工到期了,可工廠不接算工資給我,還說要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
