你好,我這邊辭工了,老板要罰款我1500塊,才給我結(jié)工資
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你好,我在這邊做臨時工辭工了不給原來的工價,還不結(jié)工資怎么辦
展開全部你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補發(fā)工資。 第三,如果協(xié)就是我離職老板不給我結(jié)工資
根據(jù)勞動法規(guī),只要形成了事實的勞資關(guān)系,資方就應(yīng)該付給勞動者報酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個辦法解決:1、與老板協(xié)商,爭取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。3、申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需提交以下材料:1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照你好,我這邊頂班的錢老板還沒結(jié)給我,已經(jīng)拖欠了八天了
世上最令人痛心疾首的事情是什么?失戀、好朋友分道揚鑣、親人反目為仇這三種情況都會令人痛心疾首。然而,有一種情況最是令人痛心,那就是借錢不還。借錢時,唯恐別人不肯借,說盡了好話,道盡了困難,發(fā)了很大的誓言,甚至不惜把身份證主動押給對方。這樣做我在重慶墊江木材辭工老板不批,我就走了,工資不結(jié)算給我
按實際情況,老板應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一次性付清勞動報酬,所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛,你可以與用人單位協(xié)商,協(xié)商無效,可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,如果對仲裁裁決不服,情節(jié)符合法律規(guī)定的話,可25號辭工到期了,老板答應(yīng)這兩天結(jié)算工資,現(xiàn)在信息也不回了
你辭職,提前了三十天書面通知老板,是合法的,不需得到老板的批準(zhǔn),三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時,若領(lǐng)取不到工資及離職手續(xù),你可以向勞動行政部門投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題:《辭工到期了,可工廠不接算工資給我,還說要相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了