我想咨詢一下我想廠里不給發(fā)加班工資可以解除勞動(dòng)合同嗎，解除能拿到補(bǔ)嘗嗎？謝謝
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-07-28 09:23
律師回復(fù)
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月幫助201720人恩，那這么說(shuō)來(lái)，第一，第二項(xiàng)都沒(méi)有問(wèn)題了，第三項(xiàng)有點(diǎn)疑問(wèn)：“是不是能拿以這筆錢,還是要看監(jiān)察部門與用人單位是否協(xié)商一致.”？做如何解釋呢？既然公司方?jīng)]有跟我在合同中1明確工資，2強(qiáng)制加班不給加班費(fèi)，3無(wú)故拖欠工資，4不交社保我可以以公司違反勞動(dòng)法我能否直接郵寄取消合同的通知書(shū)，接著不去上班，直接一邊著手申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（是否可以直接申請(qǐng)法院支付令？）一邊到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴公司不給上保險(xiǎn)，強(qiáng)制上班時(shí)間超過(guò)國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)，拖欠工資等，兩方面同時(shí)展開(kāi)呢，因?yàn)槲遗碌綍r(shí)候公司畢竟是強(qiáng)勢(shì)方，如果給他們時(shí)間去操作的話，就會(huì)對(duì)我不利。。？ 原問(wèn)題：《公司不給加班費(fèi)拖欠工資不給上保險(xiǎn)是否可以提出解除勞動(dòng)合同？》回復(fù)于 2022-09-30 09:32:13
相似問(wèn)題解答
你好！我想咨詢一下單位簽了勞動(dòng)合同不給員工一份合法嗎？還有不給工資清單合法嗎
公司未將勞動(dòng)合同文本交給勞動(dòng)者是違法行為。工資應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)一次性給你結(jié)清。你可以電話再與單位聯(lián)系一下，要求單位全部發(fā)放工資，通話錄音下來(lái)，如果還是不行，再收集一些能證明你在這里上班的相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，我想咨詢一下，今年59歲了，馬上退休了，工作7年了，公司沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同，去年5月又工傷，為了賠付，又解除了勞動(dòng)合同，但現(xiàn)在還在廠里上班，馬上要退休了能有補(bǔ)嘗金嗎？
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算基數(shù)中工資的確定 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)我想咨詢一下拖欠工資，又沒(méi)有簽合同的，我們能拿到工資嗎？
未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求雙倍工資和辭職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。拖欠工資，不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未你好 我想咨詢一下非個(gè)人意愿勞動(dòng)合同解除相關(guān)的問(wèn)題
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)10多年加班未付加班費(fèi)，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并要求賠償嗎？
你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
