你好我的公司為我提供員工培訓(xùn)并要求簽一個(gè)一定要在公司工作三年的合同并以違約金前置收取押金的方式約定分三年三部分返還給我請問這樣是合理的嗎？
勞動(dòng)爭議湖北 武漢2025-08-04 00:09
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十年物業(yè)費(fèi)沒交，現(xiàn)在物業(yè)催著交錢，我只想交三年的物業(yè)費(fèi)，超出三年部分的不繳納，合理嗎
物業(yè)公司的要求是企業(yè)行為，它沒有權(quán)力收取你遲納金的，就像沒權(quán)力對你進(jìn)行罰款一樣，事實(shí)是你欠物業(yè)公司三年的物業(yè)費(fèi)，反過來考慮這個(gè)問題，假如別人欠你錢，三年中你沒進(jìn)行一次討要，現(xiàn)在即使你起訴人家都不好使，因?yàn)檫^了訴訟時(shí)效期，這里要弄清三年中物業(yè)你好 我在一個(gè)公司培訓(xùn) 當(dāng)時(shí)是口頭承諾培訓(xùn)期間有150的工資 培訓(xùn)期間公司給我安排的賓館住宿 因?yàn)檫m應(yīng)不了工作環(huán)境 現(xiàn)在公司要求我支付賓館住宿費(fèi)和伙食費(fèi) 這要求合理嗎
你好：現(xiàn)在每個(gè)公司、工廠的規(guī)定都不一樣，按合同書規(guī)定。員工在進(jìn)入該公司前應(yīng)詳細(xì)閱讀合同書，合同書上有員工試用期1、3個(gè)月和合同期一至三年的，在期間員工如有違反了規(guī)定，該公司有權(quán)解聘。 按照合同書規(guī)定，員工解聘辭職后，該公司應(yīng)結(jié)于員工所有工資我是今年才畢業(yè)的學(xué)生，簽了一個(gè)三年的勞動(dòng)合同，如果我按正常的離職手續(xù)離職的話，需要扣除違約金嗎？
2008年起勞動(dòng)合同法規(guī)定員工可以隨時(shí)提出辭職，公司不得收取違約金，除非有競業(yè)禁止協(xié)議，也就是說你掌握一些機(jī)密，一段時(shí)間內(nèi)不能到競爭對手那里工作；所以你可以隨時(shí)提出辭職，當(dāng)然要是書面的。不必交納違約金，公司應(yīng)該一個(gè)月內(nèi)給你辦理離職手續(xù)；如果你好 你好，我在直播公司做了一個(gè)月，現(xiàn)在沒做了，但是合同簽訂三年，他現(xiàn)在一直在聯(lián)系我，要是起訴我我會(huì)賠償違約金嘛，上面寫的違約金三十萬
要，要18000的五分之二.《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！ 趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單我一朋友在抖音直播公司直播員工，公司給她簽的一個(gè)文藝合同三年到期，現(xiàn)在我朋友不想做了公司要她違約金五十萬，請問公司違法了沒有。
1.公章是法人權(quán)利的象征，依法刻制的公章或?qū)Ｓ谜率瞧髽I(yè)法人經(jīng)工商機(jī)關(guān)登記備案確認(rèn)的，是法人行使管理本單位事務(wù)、對外承擔(dān)法律義務(wù)和后果的標(biāo)記，也是能夠證明和記錄單位身份、權(quán)利義務(wù)關(guān)系、業(yè)務(wù)活動(dòng)或者有關(guān)事實(shí)的憑證。2. 以公司法人的名義，在權(quán)限相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
