合同不到期,甲方有權(quán)無(wú)薪解雇對(duì)方嗎
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無(wú)薪解雇員工合法嗎?或者在什么情況下可以無(wú)薪解雇員工
《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,公司可以解除勞動(dòng)合同,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,但用人單位負(fù)證明責(zé)任。如因此解除勞動(dòng)合同,不能克扣工資,如造成經(jīng)濟(jì)損失可另行起訴要求賠償。 原問題:《公司在什么情況可以無(wú)薪解雇員工》合同沒有到期,甲方違約
合同有沒有約定違約責(zé)任在酒吧娛樂場(chǎng)所上班 并沒有簽署合同 現(xiàn)在他提出直接無(wú)薪解雇我
首先,單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并去找勞動(dòng)仲裁——免費(fèi)的。要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資。為了保證你的權(quán)利,你需要搜集一些證據(jù)兩邊合同到期,公司不續(xù)簽無(wú)固定合同,違法嗎?
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)我租房和甲方公司簽訂了合同還沒到期,然后甲方公司被收購(gòu)了,那收購(gòu)方有權(quán)直接趕我出去嗎
租房未到期提前退房,是否需要交納違約金需要看具體情況。 第一,承租人在合同未到期的時(shí)候提前解除合同,如果出租人沒有違反合同義務(wù)的情況,屬于承租人違約,是需要支付違約金的。 第二,承租人在合同未到期的時(shí)候提前解除合同,如果是因?yàn)槌凶馊诉`約在先相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了