你好,咨詢一下。老板拖欠工資,光說發(fā)就是不發(fā),這種情況怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,補充建立國家法定的社會保險,并補繳相關(guān)費用。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關(guān)法律規(guī)定,舉證責(zé)任的主要在用人單位,到時會責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù),你不用擔(dān)心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題:《老板拖欠工資不發(fā)。怎么辦》回復(fù)于 2022-05-19 08:42:44
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你好 ,我想咨詢一下老板拖欠工資不發(fā)放
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利,你想解除勞動合同,不需要向用人單位申請,并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動律師,你好,我想咨詢一下,老板拖欠工資不發(fā),我想起訴她,要怎么辦法起訴
起訴狀弄好 證據(jù)準(zhǔn)備好就可以起訴了 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。就是老板拖欠工資不發(fā)
可以申請勞動仲裁老板拖欠工資不發(fā),怎么辦
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴追回老板拖欠工資不發(fā)怎么辦
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了