南溪山醫(yī)院，全科規(guī)培生工資2022級與招生簡章不一致且不發(fā)基本工資了
勞動爭議廣西 桂林2025-06-05 13:01
律師回復
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月幫助201720人醫(yī)生的工資是怎樣算的基本工資＋藥品提成＋房屋補貼＋獨生子女補貼＋紅包＋獎金＋........ 首先， 1.醫(yī)生是人,是一個掌握醫(yī)療技術的人,這一點與種地的農(nóng)民、機械工人、工程師等都是一樣的。 2.人有不同的素質、個性、好壞，醫(yī)生也一樣。 3.人要生存，包括醫(yī)生。 醫(yī)生整體形象不好的原因應該是醫(yī)療體制有問題， 1.國家給醫(yī)院的撥款很少，基層醫(yī)院甚至沒有撥款。 2.基層醫(yī)院的醫(yī)生拿不到工資或拿不足工資。 3.大醫(yī)院要留住好的醫(yī)生要提高待遇。 4.職工的福利待遇靠醫(yī)生來掙。 5.醫(yī)院給各個科室制定的任務（說白了，就是要掙錢！）。 6.有部分先富起來的醫(yī)生做榜樣（沒有監(jiān)督約束）。 7.不正之風衛(wèi)生自己不管或管不了，剩下誰還來管？ 8.改革的春風不度衛(wèi)生的玉門關。 9.衛(wèi)生部門歷史上管理能力就不足。 10.國家對衛(wèi)生前景規(guī)劃的判斷和決策失誤。 最終導致衛(wèi)生每每出現(xiàn)見怪不足為怪的事情來！ 醫(yī)生又算什么？ 原問題：《詢問醫(yī)生工資》回復于 2022-12-15 16:20:31
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你好，我想請問規(guī)培協(xié)議屬于什么合同，在醫(yī)院護士規(guī)培想退了，現(xiàn)在醫(yī)院不放怎么辦
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可規(guī)培后醫(yī)院要求賠償
您服務期通指勞合同約定或者由雙另外約定、規(guī)定勞者必須用單位工作定間約定通與勞合同期限相致致情況服務期于勞合同期限服務期超部仍效力說簽訂五勞合同合同約定十服務期五合同期滿單位權利選擇否繼續(xù)與簽訂合同單位選擇繼續(xù)簽訂義務簽訂否則要承擔違約責任單在醫(yī)院工作了2個多月，不簽規(guī)培協(xié)議違法嗎？
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可規(guī)培協(xié)議的簽約問題
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可與醫(yī)院是合同制，一年一續(xù)的，后來出來規(guī)培，單位委培形式，要求簽署補充協(xié)議，內容是規(guī)培結束后必須在原單位上班五年，提前辭職需交違約金，違約金的數(shù)額為在規(guī)培期間原單位醫(yī)院發(fā)放的所有工資
已經(jīng)生病了，在買保險過一段時間再去看病，如果在醫(yī)院沒有你的病歷，那么保險公司會理賠，如果保險公司查到你有生病的病歷，那么屬于拒保范圍，保險公司可以不對你進行賠償。保險理賠的具體程序如下：1、在保險合同保險期間，保險人應當按照合同約定承擔保險相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
