我想問問加工廠以各種理由扣款這么辦
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月幫助201720人你應(yīng)該先自己好好查查勞動法和工程相關(guān)法律,首先她說工程有問題是需要鑒定的,責任人不是說誰就是誰的,不是說扣就扣的,其次公司內(nèi)部制定的叫制度如有違反相關(guān)法律條規(guī)是無效的也是不合法的,廊坊佳榮在天津塘沽辦事處本身有很多不合法的地方,你需要自己去掌握一些證據(jù),就他們公司的情況,恐怕你工資是要不回來了,因為在天津不受理外地注冊公司的勞動糾紛,這公司在塘沽的資質(zhì)都不合格,你去注冊地大城更不可能了,他不給你簽合同,三個月后沒有給你上保險,首先就應(yīng)經(jīng)觸犯法律了,你首先要做的事證明自己在那工作過和工作時間。其實我希望更多的人看到這則提問,因為這家公司簡直目無法紀,就是一農(nóng)村老太太到處坑初入社會的年輕人,你知道她為什么不給你上保險嗎,是因為這公司根本沒有資格在塘沽給勞動人上保險,這公司很黑暗、折磨人,且不講道理、無道德,大家找工作的時候眼睛擦亮點,這個公司進過一些上了年紀的人才,他們一般都不到一個月就都走了,且大多數(shù)都不要工資,因為和這老太太扯不清楚,這老刁婦最喜歡刁難人也最喜歡打官司,律師和法官見了他都頭疼,因為和一個不講理不懂法的人是講不明白的。 原問題:《在私企打工,辭職后老板不給錢,以各種理由扣除,我該怎么辦?》回復于 2022-10-29 19:33:59
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我想辭職,老板以各種理由推脫不給離職,各種理由克扣工資,命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權(quán)利,簽訂勞動合同需要提前一個月提出離職,沒有繳納社保沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。老板以各種理由不給工資
展開全部搜集證明你與這個老板存在勞動關(guān)系的比如工作牌工資卡考勤記錄等任何一個;一、是去勞動仲裁委員會去告他,如果你對勞動仲裁的處理有異議時可用15個工作日內(nèi),向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。二、聯(lián)系新聞媒體介入。 原問題:《老板以各種理由不給工資怎么辦?》單位以各種理由不發(fā)工資
可以申請勞動仲裁的。惡意拖欠工資,以各種理由不給。
可以勞動監(jiān)察大隊投訴或仲裁,具體可以點擊我頭像詳細咨詢拖欠工資不給 以各種理由搪塞
勞動局根本沒有搪塞你,因為目前沒有勞動局這個單位。用人單位的老板拖欠勞動者的工資,勞動者應(yīng)該立即向當?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察大隊進行書面報案,要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機構(gòu)咨詢、舉報、投訴電話。 原問題:《老相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了