判決書只約定補償金,沒有約定延遲履行金,可以主張嗎
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請問甲方給乙方有約定違約定但乙方?jīng)]有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數(shù)額賠嗎?
如合同中約定了合同解除的條件,甲方可在條件成就時行使單方解除權(quán),書面通知對方解除合同 ;如合同中沒有約定合同解除的條件,且乙方不同意終止合同,甲方再找第三方交易,則構(gòu)成對乙方的違約,乙方可以提起訴訟要求乙方繼續(xù)履行,如已無法履行(例如房屋賣能主張經(jīng)濟補償金嗎
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟補償金和賠償金不能同時主張。用人單位解除勞動合同包括依法解除和違法解除兩種。用人單位依法解除勞動合同時是否要向勞動者支付經(jīng)濟補償金,要視情況而論。第一,因為勞動者存在勞動合同法第39條列舉的過失情形,用人單位行使勞動合對方未按約定履行付款
當然不合法客戶用你的材料 之前有什么樣的約定 是否約定由你專供材料 是否約定如何付款如果沒有 用別人的材料也很正常啊 你憑什么阻攔客戶施工如果有相應的約定或合同 照合同來嘛 客戶不給你結(jié)算材料款 可以按約定合同條款尋求法律途徑解決 原問題:請問買賣合同糾紛案件中,欠條沒有約定付款日期,可以主張利息嗎
有權(quán)主張,雖然合同沒有約定,但是違約一方對合同另一方造成的損失也是需要承擔一部分損失賠償?shù)摹8鶕?jù)最高人民法院《關(guān)于審理買賣合同案件中適用法律問題的解釋》第二十四條第四款的規(guī)定“買賣合同沒有約定逾期付款違約金或者該違約金的計算方法,出賣人以買現(xiàn)在拖欠工資還能主張25%經(jīng)濟補償金嗎?
如果你不想繼續(xù)在公司工作了可以辭職,不管你與公司簽訂的勞動合同是幾年,由于公司沒有履行支付工資的義務,那么公司首先違反了勞動合同的約定,也違反了勞動法的規(guī)定,你可以離職并要求公司賠償。向你說的公司經(jīng)常欠薪那么通過協(xié)商的途徑可能不行了,你需要相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了