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您好!我公司職在公司上班期間又單獨(dú)在外面成立同行業(yè)的公司,且未離職,還在合同期內(nèi),請(qǐng)問現(xiàn)在該怎樣處理?謝謝!

公司法務(wù)廣東 東莞2025-06-06 16:47

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    協(xié)商一致應(yīng)當(dāng)簽訂書面的協(xié)商解除勞動(dòng)合同的協(xié)議,明確雙方協(xié)議的內(nèi)容以、勞動(dòng)者能夠得到的工資和/或補(bǔ)償和支付方式時(shí)間等。您所說的“員工抓住試用期不適合工作為理由說公司沒有提前30天和他協(xié)商告公司”我看不懂。一般,試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件,用人單位根據(jù)合同約定的期限提前通知?jiǎng)趧?dòng)者即可,試用期過后辭退勞動(dòng)者,用人單位才需要提前30天通知,而且不能以“不符合錄用條件”為理由。員工告公司是員工的權(quán)利,你們不用杞人憂天地操心他會(huì)不會(huì)告,以什么理由告。等案子來了,可以委托專業(yè)律師為你們處理勞動(dòng)糾紛。無論是勞動(dòng)仲裁還是法院訴訟,陳述的事實(shí)都需要證據(jù)來證明,仲裁員或法官根據(jù)你們提供的證據(jù)能證明的事實(shí)來作出裁決。 原問題:《員工和公司在雙方協(xié)商下達(dá)成一致并辦理完離職手續(xù),但員工抓住試用期不適合工作為理由說公司沒有提前30天》
    回復(fù)于 2022-11-24 03:18:55

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在公司上班近3年,且未簽合同,因生病才出院被領(lǐng)導(dǎo)通知被辭退,現(xiàn)在家休息恢復(fù),請(qǐng)問我該怎辦?怎樣要補(bǔ)償?shù)?。謝謝!

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勞動(dòng)仲裁,公司未簽合同和入職離職單

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你好 你好,我是集團(tuán),在本地簽合同的時(shí)候是跟集團(tuán)位于中國某城市的子公司。現(xiàn)該子公司即將出售,我所在的部門成立了一個(gè)分公司歸屬于原來的集團(tuán)?,F(xiàn)在我們部門需要跟新成立的公司重新簽合同。請(qǐng)問如果將跟原公司的工作年限延續(xù)到新的公司呢?

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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