你好我昨天簽了一個情感糾紛合同,幫助我處理感情破裂,但是今天第一天感覺效果不好,想終止合同拿回一部分錢,他合同前面寫著甲方不能任何理由終止合同錢不會退,后面又寫著甲方提前終止開始時間內扣除一半違約金這是什么意思呢
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被公司辭退,但是簽訂的合同上寫著因業(yè)務萎縮,或不能勝任,甲方有權終止合同,這樣還能要求補償嗎?
1、試用期,不能勝任工作被辭退,是不需要經濟性補償的。2、正式員工不能勝任工作被辭退,單位是需要支付經濟性補償的。也就是有賠償問題。3、法律規(guī)定:《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支我在捷信貸款想提前終止合同
可以與對方協(xié)商提前還款一事。合同有糾紛,在協(xié)商期間甲方能不能單方面終止合同
可以按照合同協(xié)議終止兼職勞動合同提前終止
你好: 1、 勞動合同法第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。如果你說的兼職屬于非全日制用工這種形式,則可以隨時解除合同,無需提前通知。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定:勞動關系雙方依法解除或單位提前終止合同
根據你表述的情形,用人單位需支付經濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了