一個臨時工到工地半天，由于自己不專業(yè)，發(fā)生了事故，公司第一時間也進行了送醫(yī)院就醫(yī)，去年也已經(jīng)出院，也進行了，補償協(xié)商，由于對方要求太高，事情就拖到今年。但是現(xiàn)在對方告到勞動仲裁了。公司該怎么辦
建筑工程四川 涼山2025-07-27 11:52
相似問題解答
老公在工地抹灰摔到頭，現(xiàn)在醫(yī)院已經(jīng)停藥了，可以出院，但是公司現(xiàn)在托著，現(xiàn)在不知道怎么辦
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全工傷，已經(jīng)一年零一個月了，現(xiàn)在每個月都要去醫(yī)院開藥，公司也不表態(tài)，是不是自己去做勞動仲裁
請不要擔心，《工傷保險條例》確實規(guī)定用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起３０日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但是，如果公司沒有提出工傷認定申請，工傷職工或其直系親屬，可直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。而且有效期為一年。你還可以你好！我想問問。沒有簽訂勞動合同，他申請仲裁了！但是由于員工突然離職后給給公司帶來的損失，公司也可以向他進行要求賠償嗎
1.公司這樣作假是沒有用處的。2008.9.18頒布實施的《勞動合同法實施條例》：第五條 自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但我車被追尾了對方全責 事故責任人也簽字了 現(xiàn)在保險公司撐對方不同意賠錢
保險是肯定不會換新的給，他們的原則是能修就修。現(xiàn)在事故認定書你已經(jīng)簽字了，交警那里你也沒必要去鬧了。唯一的辦法是去事故發(fā)生地的法院告卡車駕駛員，在我們這邊有過一起交通事故后車主要求對方賠償車輛的折舊費，得到了法院的支持。但是你要考慮清楚，你想問下，發(fā)生車禍對方全責，現(xiàn)在我看病對方跟保險公司都不出錢，我也沒錢，該怎么辦
建議起訴，通過法律來維護自己的合法權益。 根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。 人身損害相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
