員工法律知識怎么寫
知識產(chǎn)權黑龍江 哈爾濱2025-06-06 11:52
相似問題解答
起訴公司員工怎么寫
員工工傷賠償訴訟書怎么寫：原告：被告：請求事項1、解除雙方的勞動關系；2、依法判決被告賠償原告一次性工傷補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護理費、伙食補助費、醫(yī)療費及交通費等費用，總計元（詳見賠償清單）。3、本案的訴訟費用員工66了，買不了保險，免責協(xié)議怎么寫
要員工寫個聲明，內容是自己已經(jīng)在原工作單位購買了勞動保險，因此要求公司不再重復購買，并且不扣除個人承擔部分。 記住，一定要寫明“在原單位已購買”，而不僅僅是“個人要求不買”。如果不寫，社保局不認帳。寫了這個，員工以后反悔的話，也無話可說，因公司想辭退員工，讓員工寫辭職單，員工不寫，就安排晚上不加班
如果員工本人寫了離職單，那么就不是辭退了，而是員工本人辭職。單位辭退員工的話，員工本人是不需要寫離職單的，要求單位開具辭退通知書。如果員工存在嚴重違紀行為，單位不需要支付補償?shù)那闆r下，自己寫離職單還是比較好的。 原問題：《公司辭退員工要讓員員工想申請勞動仲裁，想了解下相關的法律知識。
可以自己了解一下勞動法以及勞動合同法相關法條請問下單位強迫員工寫離職手續(xù)怎么處理
公司強迫員工辭職是違反勞動法的，勞動者可以拒絕寫辭職申請書，如果勞動者有證據(jù)證明用人單位的行為有違反勞動合同法第38條規(guī)定情形之一的，勞動者可以被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
