合同糾紛,那邊欠款幾個(gè)月了一直不給
相似問(wèn)題解答
老板拖欠工資幾個(gè)月了一直不給
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求合同糾紛,欠款不給
找仲裁的前提是你必須事前或是事后達(dá)成仲裁條款,如果沒(méi)有仲裁條款,仲裁機(jī)構(gòu)是不會(huì)受理你的案件的.至于對(duì)方拖延不給,這就是一種極其不誠(chéng)信的表現(xiàn),建議你不要再猶豫了,建議你盡快通過(guò)法律途徑解決此事.訴訟或是仲裁都能解決你的問(wèn)題.主要是看你有無(wú)仲裁拖欠工資幾個(gè)月了都不給
拖欠幾個(gè)月工資違法。 我國(guó)法律法規(guī)主要作以下規(guī)定: 我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)裝修公司收了錢一直不給干活,簽的合同已經(jīng)逾期好幾個(gè)月了,不給解決問(wèn)題
可以主張對(duì)方違約 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。合同糾紛,欠款問(wèn)題 合同糾紛,欠款問(wèn)題
欠款合同糾紛證據(jù)需要哪些發(fā)生欠款合同糾紛,在向人民法院提起訴訟時(shí),必須提供下列證據(jù):(一)進(jìn)行欠款合同糾紛訴訟,原告(債權(quán)人)應(yīng)提供包括:1、進(jìn)行欠款合同糾紛訴訟需要提供能證明與被告之間存在債權(quán)的。如合同、借條、收據(jù)、欠條等;2、進(jìn)行欠款合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了