勞務(wù)公司扣人,不給銷號是不是違背勞動法了,可以申請仲裁嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,就你描述的問題,答復(fù)如下: 首先,你要詳細(xì)解讀勞動合同法第39、47、87條和勞動法相關(guān)條款以及最高人民法院的相關(guān)解釋。 第二,如果到勞動仲裁委申請種裁,你必須要有勞動合同(原件)或解除勞動合同通知的原件,即可證明你和用人單位的勞動關(guān)系;至于工資條和考勤記錄,在仲裁時,舉證責(zé)任在用人單位,你只需看清是否有你本人簽字,無本人簽字,你可否認(rèn)該工資條及考勤表的真實性; 第三,如果用人單位有CI形象管理制度的規(guī)定和要求,則你隨意的著裝,將是違反公司制度的;但是你偶爾打私人電話及隨意的穿著,如果用人單位知道后,沒有及時的批評和處罰你,而僅憑這些理由來解除合同,理由是不充分的。 第四,如果用人單位沒有克扣你的工資,我建議你還是算了,打官司即廢時間又耽誤工作,對你不利,退一步算了,現(xiàn)在是天下烏鴉一般黑。 原問題:《這算違法解除勞動合同嗎?我可以申請仲裁嗎?》回復(fù)于 2022-11-24 04:40:55
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跟公司簽訂的是勞務(wù)合同,可以申請仲裁?
勞務(wù)合同不可以申請勞動仲裁。r勞動仲裁是根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行仲裁的。勞務(wù)合同不適應(yīng)勞動法,應(yīng)當(dāng)按照民法程序處理,只能向法院起訴。 原問題:《勞務(wù)糾紛可以申請勞動仲裁嗎》公司不給發(fā)工資想申請仲裁
寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁勞動糾紛 咨詢勞務(wù)糾紛想申請勞動仲裁
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不合理,但如果在乎這份工作,就要視情況真實與否區(qū)別對待。個別用工公司的人事部門索要回扣,也是正常現(xiàn)象勞務(wù)公司不想出,那只能要個人出了,誰出就可能優(yōu)先考慮用誰吧 原問題:《勞務(wù)派遣用公司向應(yīng)聘者收費是 合理的 嗎?》被員工申請勞務(wù)仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了