我是公司職工，和單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)爭議黑龍江 哈爾濱2025-10-30 09:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人連鎖公司是否是獨(dú)立的法人？如果說是獨(dú)立的法人，因集團(tuán)公司和子公司都是獨(dú)立的法人企業(yè)，且與你建立勞動(dòng)關(guān)系的是子公司，集團(tuán)公司作出的除名決定對(duì)你沒有效力，除非是子公司作出除名決定。建議你將集團(tuán)公司和子公司都做為被申訴人，你可以向仲裁委申請(qǐng)追加被申訴人。否則如果變更，對(duì)方律師會(huì)以你與集團(tuán)公司沒有勞動(dòng)關(guān)系為由抗辯 原問題：《與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2022-10-30 00:36:47
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我是勞動(dòng)者，和單位有個(gè)勞動(dòng)糾紛案
原問題：《我是一名勞動(dòng)者因和單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛可以免費(fèi)申請(qǐng)法律援助嗎》和單位的勞動(dòng)合同糾紛
發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！ ‘?dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁和公司的勞動(dòng)糾紛
1、一人兼兩崗位，工作量肯定是兩個(gè)人的工作量，我覺得你提出的補(bǔ)償要求應(yīng)該合理；2、公司和你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的事，如果雙方還沒有簽字，任何一方都可以反悔，需重新協(xié)商；3、你與公司溝通的郵件記錄只能證明協(xié)商的過程，還不能當(dāng)作有力的證據(jù)；有力的證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
