你好在個體戶工作9月2號辭職了原定9月20號發(fā)工資但拖到9.26還未發(fā)？請問怎么解決
勞動爭議廣東 深圳2025-07-27 09:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人1. 發(fā)薪水的時間和發(fā)的薪水是沒有關(guān)系的。2. 你要確定的事情是20號發(fā)的薪水是什么時候的薪水？3. 比如8月20號發(fā)薪水是發(fā)7月份的工資還是7月20號到8月20號的工資？4. 如果是發(fā)的是七月份的工資，也就是剩下沒發(fā)工資的時間是8月1號到8月20號，他發(fā)給你20天的工資肯定是對的。5. 如果說8月20號發(fā)的是7月20號到8月20號的工資，你在8月20號辭職了，他就要發(fā)給你一個月的工資。 原問題：《單位是20號發(fā)薪水，辭職也是20號，請問辭職這個月的工資只發(fā)到20號是對的嗎？有沒有相關(guān)的法律規(guī)定？》回復(fù)于 2022-10-30 00:40:25
相似問題解答
離職未發(fā)工資怎么辦
有用。勞動局依法有處理這類事件的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）我現(xiàn)在辭職了公司不發(fā)工資怎么辦
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請就是我辭職了，老板不發(fā)工資怎么辦
可以申請勞動仲裁的方式解決實習(xí)期離職未發(fā)工資
沒簽勞動合同試用期內(nèi)主動辭職，老板不給工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴的，證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》勞社部發(fā)[2005]12號(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄；(二)用你好，我在某企業(yè)工作了九年，現(xiàn)因該公司拖欠工資而辭職了，但該公司還拖欠著我五個月的工資呢，你說該怎么辦呢？
按照相關(guān)規(guī)定，你需要提前一個月和單位提出辭職申請，這一個月的時間單位要招人，然后你要做工作交接，當(dāng)然如果1個月公司找不到人，那也不是你的責(zé)任。無論你做多少天，工資都是要給你的，相關(guān)的社保也會交到你離職的次月。當(dāng)然，你沒按照要求提前提出辭職申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
