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  月幫助201720人

  拖欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)者直接去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行是不可以的，除非有欠條的可以直接起訴。需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁或法院起訴，有生效的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)才可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?；蛘?，勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行處罰，下達(dá)了處罰決定后，可以轉(zhuǎn)到法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。但注意要在判決生效之日起的兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)，逾期法院不再受理。申請(qǐng)執(zhí)行不需要費(fèi)用，法院會(huì)向被執(zhí)行人收取的。法院受理后就會(huì)去執(zhí)行的，至于什么時(shí)候能夠執(zhí)行到位，那要看對(duì)方是否有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，或者申請(qǐng)人能否提供有效的線索。 勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 原問(wèn)題：《拖欠民工工資三萬(wàn)元，法院怎么執(zhí)行》

  回復(fù)于 2022-09-24 21:25:34