上崗兩年公司沒給交社保
合同糾紛浙江 寧波2025-07-27 00:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人在你到單位工作之日起，用工單位就應(yīng)該與職工簽訂勞動合同并交納社保，如果有試用期，一般是使用期過后繳納社保時將試用期時間內(nèi)的社保一并交納，你的單位明顯違法，你可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成可直接到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁或者直接向人民法院起訴?；蛘呷趧泳峙e報。 原問題：《請問；我在公司工作兩年.公司不給我們買社保.我買個怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-24 08:03:49
相似問題解答
我剛進(jìn)公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現(xiàn)在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補辦，但不能補償錢，只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據(jù)此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經(jīng)濟補償金，并補繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保在公司工作兩年，沒給繳納社保，
根據(jù)你的敘述，你不能要求經(jīng)理把養(yǎng)老保險的錢給你，而是應(yīng)當(dāng)讓經(jīng)理以單位名義，將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關(guān)系，這樣做，你就會成為“單位繳費”的社保關(guān)系，名正言順，同時你可以要求單位從08年你進(jìn)入單位的時候開始給你繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保公司沒給我交社保
可以提起勞動仲裁主張補繳社保公司兩年沒給交社?？煽酃べY還有三個月工資沒發(fā)
第一，勞動合同法規(guī)定公司必須給每一個員工辦理保險事宜，不得以任何理由不辦理。所以你公司存在明顯違法。第二，拖欠的補助和補交的保險可以要求賠償。第三，證據(jù)就是你的合同。工資發(fā)放記錄工資條，簽到記錄都可以。 原問題：《拖欠員工三個月補助不發(fā)，還勞動仲裁沒有合同，公司沒給交社保，我的社保在外地交的，有打卡記錄，能成功嗎？
提供證據(jù)證明，會支持你的。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
