在江門市新會(huì)區(qū)未滿十五天工傷，按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算停工留薪期工資？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 江門2025-08-01 13:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。原工資福利待遇應(yīng)該是正常工作時(shí)的工資待遇，但由于條例沒有細(xì)化到原工資福利待遇都包括什么，不包括什么，所以各地執(zhí)行不太一樣，比如有的地方包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼等，有的地方則不包括，還有像廣東省、上海規(guī)定是按傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算，這樣就好計(jì)算了，如果傷前12個(gè)月工資中包括獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼等，那么，停工留薪期待遇就包括獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼等。所以，建議你問(wèn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。 原問(wèn)題：《工傷中停工留薪期間工資如何計(jì)算？》回復(fù)于 2022-09-23 13:47:00
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工傷停工留薪期的工資是怎么計(jì)算的？
這個(gè)問(wèn)題可以電話聯(lián)系我咨詢。工傷賠償 工傷停工留薪期工資如何計(jì)算
員工工傷，停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付，所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時(shí)要扣除的社保和公積金也是要扣除的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn) 工傷停工留薪期長(zhǎng)短標(biāo)準(zhǔn)
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停工留薪期工資福利待遇不應(yīng)變。崗位工資、崗位補(bǔ)貼、安全績(jī)效獎(jiǎng)金屬于工資總額范圍內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)全額支付。對(duì)于浮動(dòng)性質(zhì)的工資，單位可以參照職工正常勞動(dòng)所得來(lái)支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認(rèn)為單位支付的停工留薪期工資不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定江蘇省工傷期間停工留薪工資怎么計(jì)算
所謂工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。下面找法網(wǎng)為您介紹停工留薪期工資數(shù)額的計(jì)算方法。 如何計(jì)算停工留薪期工資數(shù)額? 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，停工留薪期的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
