就是一個(gè)經(jīng)紀(jì)公司以招聘形式招我過去了然后我問過那個(gè)招聘的說免費(fèi)培訓(xùn)然后培訓(xùn)完了出發(fā)上班當(dāng)天晚上就簽合同協(xié)議有各種培訓(xùn)收費(fèi)什么車費(fèi)住宿費(fèi)這算詐騙嗎
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以招聘名義進(jìn)行培訓(xùn),且收取培訓(xùn)費(fèi)合法嗎
勞動(dòng)合同與合同并不是一回事。勞動(dòng)合同是屬于特別法專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,這個(gè)關(guān)系中的當(dāng)事人是不平等的,勞動(dòng)者屬于弱者。這個(gè)關(guān)系是由勞動(dòng)合同法來調(diào)整。而對(duì)于一般合同,則是平等主體間的商事法律關(guān)系,是由合同法來調(diào)整。因此,對(duì)于勞動(dòng)合同,則不能按照合同被招聘轉(zhuǎn)成培訓(xùn)代了款,這屬于詐騙嗎?
可以和執(zhí)行法官溝通解決。培訓(xùn)收費(fèi)給證 合法嗎
我覺得你是被騙了。 公司有義務(wù)對(duì)新近人員培訓(xùn) 而且,公司不能以任何名義收取培訓(xùn)費(fèi)用 你不要對(duì)那個(gè)公司付80%迷惑了??偣竞头止荆f的好聽, 你的二十天估計(jì)是不帶薪水的培訓(xùn)吧。 你從這個(gè)公司一分錢沒有掙,先上去倒貼300,你覺得入職培訓(xùn),已經(jīng)簽了培訓(xùn)協(xié)議,但培訓(xùn)協(xié)議上沒有說是專項(xiàng)培訓(xùn),我需要賠償培訓(xùn)費(fèi)用嗎?
簽了培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)辭職,按現(xiàn)行的規(guī)定,勞動(dòng)者也是不需要承擔(dān)違約賠償?shù)摹7梢罁?jù)如下:《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》 三、關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題 用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了