我是工人受了工傷,傷還沒好,老板現(xiàn)在要拿走病歷沒事吧
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受了工傷怎么賠好
你好,專業(yè)辦理工傷案件。咨詢可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。沒有簽合同,受了工傷,老板就給7天的誤工費100一天,現(xiàn)在已經(jīng)半個月了,手還沒好,下面我該怎么處理
像你這樣的請情況是沒有簽定勞動合同也可以得到賠償?shù)模?前提是你要有證據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系! 比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等(其中任何一樣)證明就可以了! 這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動關(guān)系,你就可以去有關(guān)部門投訴他! 原問題工地上受了傷,公司沒有報工傷
先確認(rèn)勞動關(guān)系單位不申請工傷認(rèn)定,職工個人或親屬都可以向人社局申請工傷認(rèn)定。工傷保險條例第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)你好,我受了工傷,廠里沒有給我認(rèn)定工傷,三個月后就找了調(diào)節(jié)委員會私了,現(xiàn)在傷沒有好,可以再次解決嗎
這種情況如果有骨折的情況存在,建議委托律師維權(quán)要好很多。有些費用該花還是要花的,明白我的意思嗎?供參考別的工人把老板的工具拿走了不給現(xiàn)在老板要扣我工資
老板拖欠勞動者工資可以向公司所在地勞動部門投訴,申請勞動仲裁。對仲裁結(jié)果有異議向法庭提起民事訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了