咨詢職工養(yǎng)老保險問題
勞動爭議河北 邯鄲2025-07-27 13:44
律師回復
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月幫助201720人這是一個觀念的問題，不是非要找個固定的、穩(wěn)定的單位或職位才叫就業(yè)，男52歲還在就業(yè)年齡內，所以靈活就業(yè)也不是太困難。根據(jù)你的情況來看，如果選擇靈活就業(yè)，那就符合“4050”政策，這個是女年滿40歲、男滿50歲辦理的一個養(yǎng)老、醫(yī)療補貼。具體情況可以到社保局咨詢。但不曉得是不是各地都一樣哈，你可以在網上查詢一下。 原問題：《關于職工社會保險的一些問題》回復于 2022-09-22 13:45:59
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養(yǎng)老保險問題咨詢
按當?shù)厣绫＞忠?guī)定為準，以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險單位不給職工交養(yǎng)老保險
您好，可以向社保局舉報您好，咨詢下職工60歲了，單位可以繼續(xù)錄用么，養(yǎng)老保險不足15年
勞動者到了退休年齡，可保險不足15年的，勞動者是不可以在用人單位處繼續(xù)上班，用人單位也不能繼續(xù)為其繳納社保的，勞動者可以繼續(xù)繳費到滿15年再辦理退休手續(xù)，按月領取退休金,也可以轉入當?shù)鼐用耩B(yǎng)老保險。法律依據(jù)：《實施若干規(guī)定》 第二條 參加職企業(yè)未給交職工養(yǎng)老保險
可以攜帶存在勞動關系的證據(jù)到用人單位注冊所在地的社會保險基金管理中心投訴。 1、新勞動合同法是要求用人單位給員工上保險的，公司沒給買社保，你可以就這個事情提起勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門舉報。 2、?根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用你好，征地養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險買重復了，征地養(yǎng)老保險可以退嗎
失地農民養(yǎng)老保險與社2113保是可以重復可以退的。? 一、社保包括：養(yǎng)5261老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。4102 二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到1653法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)回老金待遇，但是繳費年限越長相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
