我想要咨詢老板給我少算了工日
勞動爭議山東 濱州2025-07-28 10:05
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我老板扣我工資，離職了結(jié)算工資少給我了
向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊反映，或者向勞動局內(nèi)設(shè)立的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。工友同事的證言可以作為證據(jù)。先反映或申請仲裁再說。至于年齡，16周歲以上就可以勞動。勞動合同法第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付我們沒簽勞動合同 然后現(xiàn)在工資少給我們算了 還沒發(fā)給我們 現(xiàn)在告訴我們不開了 應(yīng)該怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資以及被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)我在工地受傷了 醫(yī)生告訴我三個月不能干活 需要療養(yǎng)我正常每天能賺六七百 但工地老板說給我五千就算了
這老板太黑了，醫(yī)生說不能干活，這肯定不能干，傷筋動骨都一百天了，給他干活，他怎么可以不管，那誰管，保險公司有沒有管過你，如果沒有，你就去有關(guān)部門找說法去！ 原問題：《我因工傷說輕微傷，可醫(yī)生說三個月不能干活，老板說他人了保險，不給我報一分錢我給雞場打工，老板少給工資
可以申請勞動仲裁或者向法院起訴店長罰我錢我不交工資少給我發(fā)咋辦
朋友，推遲發(fā)工資就是違法。假如你的老板為人不錯，假如你老板真的有難處，假如你不是很急用錢，不妨相信他一次。當(dāng)然這只是個人建議，為保障自己勞動所得，可去勞動局舉報。 原問題：《老板罰重款推遲發(fā)一個月工資是不是違法？我該怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
