公司沒有給我認定工傷，可不可以做傷殘鑒定
勞動爭議上海 上海2025-07-27 07:11
律師回復
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月幫助201720人你自己應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權。 原問題：《工傷后公司沒有給我做工傷傷殘鑒定怎么辦》回復于 2022-09-22 07:15:54
相似問題解答
受工傷，公司不給做傷殘鑒定
可以自己申請工傷傷殘等級鑒定，除門診病歷外（可帶身份證到住院治療的醫(yī)院調(diào)?。┳≡横t(yī)療檔案和檢查片子也可證明有關受傷和治療情況的。醫(yī)療期工資按本人原工資水平發(fā)放。有傷殘等級的，單位與你解除勞動合同，單位應支付傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金和傷殘就工傷認定書拿刮了，一般多久做傷殘鑒定
1. ?傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。 2. 工傷認定書下來后，認定為工傷的，員工可以在領取認工傷認定傷殘鑒定
臨時工也是我國的一種用工形式（存在事實勞動關系），未簽勞動合同用人單位就不會幫勞動者參保工傷保險，賠償及解除或是終止勞動合同時的工傷待遇就全部由用人單位負擔。工傷勞動者可于工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向用人單位屬地的人力資源和社會保障局（之前稱勞動沒有工傷認定書保險公司要我做鑒定
沒有工傷認定，不可以進行工傷勞動能力鑒定。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。未工傷認定傷殘鑒定
工傷傷殘等級鑒定標準具體如下：一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
