和保潔工司發(fā)生了工資糾紛
經(jīng)濟糾紛廣西 北海2025-06-05 21:08
律師回復(fù)
-
月幫助201720人首先你要弄清楚你爸爸和保潔隊是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，如果是勞務(wù)關(guān)系，勞動部門就管理不了。再你要弄清楚這個保潔隊是否有用人資質(zhì)，沒有用人資質(zhì)的也不能申請仲裁。還有你爸爸年紀(jì)是多大，如果超過了退休年紀(jì)，就很難贏了。因為超過退休年紀(jì)一般按照勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定。如果你前期的關(guān)系和單位名稱都清楚了，提交一份勞動仲裁申請書去當(dāng)?shù)貏趧又俨谩？梢砸箅p倍工資和社保。 原問題：《勞動糾紛,我爸爸02年開始在呼家樓保潔隊工作至今沒簽過合同每月工資800元，現(xiàn)在去勞動局》回復(fù)于 2022-11-24 11:36:48
相似問題解答
起重吊裝作業(yè)需要配備幾個信號工、司索工，信號工和司索工可以是同一人嗎？
根據(jù)國標(biāo)塔吊規(guī)范規(guī)定：2.0.3塔式起重機安裝、拆卸作業(yè)應(yīng)配備下列人員：1 、持有安全生產(chǎn)考核合格證書的項目和安全負(fù)責(zé)人、機械管理人員；2 、具有建筑施工特種作業(yè)操作資格證書的建筑起重機械安裝拆卸工、起重信號工、起重司機、司索工等特種作業(yè)操工司變相克扣工資
首先本來就是按照當(dāng)月的周六日來放假的，難道你想的是每個月都是上21.75天的班嗎？這只是全年的一個平均值而已。法定節(jié)假日是給你3倍工資沒有錯，但是你可能誤會了法定節(jié)假日的含義。比如五一，放假的是5月1，2，3號，但是其中只有5月1號算是真正我承包了工司的操作部沒和工司簽合同！現(xiàn)在不想干了！工司沒結(jié)錢？怎么
他是不想給，還是想拖拉工資。這要說明白的，因為這兩種情況的結(jié)果是完全不同的性質(zhì)。按理說當(dāng)今的社會不會有這么無賴的公司，如果真是那們的話，那他們是怎么做生意的，工人的工資都想賴。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代你想要要這筆辛苦錢還是很容易的。－－－－網(wǎng)絡(luò) 原問題工司拖欠員工工資
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給討要工資 工司不管 項目找不到
應(yīng)該收集更多資料提供給勞動局。 沒有簽訂勞動合同，沒有及時發(fā)工資，單位違法，當(dāng)事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴?！ ∮萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
