申請工亡時效起始時間是從拿到死亡證明那天開始計算為一年嗎
勞動爭議北京 北京2025-11-10 10:43
律師回復
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月幫助201720人《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： ?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； ?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！ 麣埪毠ぴ谕９ち粜狡趦纫蚬麑е滤劳龅?，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！ ∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕９ち粜狡跐M后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇?！ 〉诹臈l 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算?！ ∠Ｍ麑δ阌兴鶐椭?原問題：《工亡賠償從申報之日開始計算還是從發(fā)生之日開始計算？》回復于 2022-09-20 10:46:36
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民事訴訟合同糾紛時效幾年是從簽合同那天算起么
民事訴訟時效的起算 民事訴訟時效的起算是從權利人知道或應當知道權利受到侵害之日起計算。 其中： “應當知道”：約定還款期限的，從期限屆滿之日起為應當知道之日。附條件的從條件成就之日起。 “知道”：知道具體的加害人之時。如甲被人從背后請問交通意外死亡從責任確認日開始到家屬拿到補償最長多久時間
你好，對你的遭遇表示同情。對你的問題回答如下：一、到現(xiàn)在止，你并沒有超過訴訟時效。對人身損害賠償，法律規(guī)定的訴訟時效為一年，從事故發(fā)生之日起算，但具體到你的事件，存在訴訟時效中斷的情況，即你與對方達成了調解。也就是說，現(xiàn)在去法院起訴，法院不工傷期間在家休息意外死亡算工亡嗎
不能認定工傷死亡，工傷保險條例明確規(guī)定在工作崗位突發(fā)疾病48小時內死亡的屬于工傷死亡。你的這個情況需要根據死因確定用人單位的賠償責任。第一，如果其中涉及醫(yī)療事故，那么你可以向醫(yī)院主張醫(yī)療事故賠償責任。第二，對于你父親死亡前用人單位應當承擔的超過48小時，搶救九天最后死亡該怎么申請工亡
不符合工傷認定，很難支持公亡。工亡賠償工亡賠償以及糾紛問題
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
