離職后，可以舉報公司違法嗎？
建筑工程江蘇 鎮(zhèn)江2025-06-06 23:15
相似問題解答
沒上班的員工可以舉報公司違法作假中標嗎
可以的，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報 人保 密；對舉報屬實，為查處重大違反 勞動保障法 律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。 原問題：《發(fā)現(xiàn)違反勞動離職后對原公司的競爭公司透露原公司信息違法嗎
勞動合同中如果規(guī)定了勞動者的職務保密義務，這種行為應是違約的行為。保密義務的解除應有法律的規(guī)定，如有關部門依法調(diào)查和詢問等，向其他方面泄露公司的秘密，沒有法律的依據(jù)。當然公司做兩本賬的做法，是不道德，不誠信的，應予以譴責。 原問題：《離開公自離后補辦離職后扣三天工資
你說的自離是你自行向單位提出離職嗎？還是什么原因離職后補離職手續(xù)？ 如果你是正式員工離職，按法律規(guī)定應當提前30日通知單位（試用期應當提前3天告知單位），在這期間你仍需要在崗工作，包括辦理工作交接等，如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不公司違法怎么舉報
12315是消費者協(xié)會，本身不是行政單位，沒有行政處罰權。它主要是一個輿論監(jiān)督的作用，消協(xié)曝光的不良商家。商家如果不理12315投訴，不積極配合，消協(xié)會將此事上報給當?shù)毓ど坦芾聿块T，工商局會對商家進行處罰。1、消費者到12315投訴后，消費實名舉報違法嗎？
網(wǎng)上實名舉報是否違法，視情況而定，如果舉報的證據(jù)明確，一般不違法；如果是惡意舉報，被舉報的一方可以舉報舉報者。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
