新民典法對二婚當(dāng)事人死亡之后如何喪葬怎樣規(guī)定的
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.如果單位執(zhí)意收回房屋,老太應(yīng)該由其親生子女贍養(yǎng);若單位同意老太繼續(xù)享有居住權(quán),老太可以繼續(xù)居住。其實雙方子女與對方家長本就也沒什么關(guān)系。 2.現(xiàn)在這種情況,除非形成了贍養(yǎng)關(guān)系,否則一方子女無權(quán)繼承對方家長遺產(chǎn),另立遺囑除外。 3.這要問你們自己啦 4.這要看二老何時結(jié)的婚,新《婚姻法》中規(guī)定,在新法實施后結(jié)婚的,各自的婚前財產(chǎn)無需公證即認(rèn)定為個人財產(chǎn),其所有權(quán)不隨婚姻關(guān)系的延續(xù)而改變。所以在“新法”背景下分割“夫妻共有財產(chǎn)”時,已經(jīng)不是指“夫妻財產(chǎn)總和”那么簡單了。 進(jìn)行法定遺產(chǎn)繼承時,先分割“夫妻共有財產(chǎn)”,妻子一半、丈夫一半,丈夫的一半再由丈夫的法定繼承人依次繼承,第一順位繼承人即為:妻子,親生子女。 原問題:《老年人再婚,一方死亡后,遺產(chǎn)繼承權(quán)在配偶、親生子女、非親生子女中是怎么規(guī)定的?》回復(fù)于 2022-11-24 16:41:58
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請問新民典法里規(guī)定外孫女有繼承權(quán)嗎?
你好!可以點我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)你好,請問勞動法對曠工是怎樣規(guī)定的
展開全部一、對員工曠工的處分1.《勞動法》的規(guī)定是:第二十五條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;2. 國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定是:第十八條 職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批勞動法是怎樣規(guī)定的
勞動法規(guī)定:1、勞動者每天工作時間不超過8小時,每周不超過44小時;2、每周至少休息1日;3、因生產(chǎn)經(jīng)營需要協(xié)商可延長工作時間每日不超過1小時,因特殊原因不得超過3小時,每周不得超過36小時;4、延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工您好!請問新勞動法對癌癥患者的醫(yī)療期是如何規(guī)定的,
與什么病無關(guān),只與勞動者的總工齡和在現(xiàn)單位的工齡有關(guān)。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第一條 為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條 醫(yī)療相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了