公司造成的過失締約過失糾紛
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用人單位締約過失違反誠信原則
承擔締約過失責任的,違背其他誠實信用行為的主要有:一未盡必要的通知義務或者疏于照顧,致使對方當事人對合同性質(zhì)或條款產(chǎn)生重大誤解而被撤銷;二歪曲事實致使對方當事人違背自己的真實意愿而作出的締約行為;三違反《合同法》第十九條規(guī)定,撤回要約;四懸違法先合同義務締約過失責任
需要雙方協(xié)商約定合同相關條款以及違約責任過失造成他人財務損失
根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》,該法第六條規(guī)定:行為人因過錯侵害他人民事權益,應當承擔侵權責任。根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。 原問題:《過失損壞他人財務怎么處理》民事過失糾紛,財產(chǎn)損失
你好!可以點我頭像,進行專業(yè)的一對一法律咨詢(有問必答)由于員工過失造成損失,公司取消當年員工加工資,是否合法
這種情況下是合理合法的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了